Liebe Leserinnen und Leser,

mit Beginn der Sommerzeit rücken Erholung und Gesundheit stärker in den Fokus. Wie eng Arbeitsbelastung, Erholung und Gesundheit zusammenhängen, zeigt das Phänomen der „Leisure Sickness“. Stehen Beschäftigte dauerhaft unter Druck, erholen sie sich häufig schlechter – bis in die Freizeit hinein. Unternehmen stehen damit vor der Aufgabe, Arbeit so zu gestalten, dass Leistung und Regeneration im Gleichgewicht bleiben.

In dieser Ausgabe betrachten wir auch die E-Mobilität als Teil moderner Unternehmensentwicklung. Sie unterstützt die ökologische Transformation und kann zugleich die Attraktivität als Arbeitgeber stärken – etwa durch nachhaltige Mobilitätsangebote oder E-Fuhrparks im Betrieb.

Wir wünschen Ihnen eine erholsame Sommerzeit.
 

Mit freundlichen Grüßen,

Ihr Josef Huber
Hauptabteilungsleiter Arbeitgeberservice